本报讯  台州市中级人民法院全体干警，深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和浙江省委、台州市委有关“作风建设年”活动讲话精神，充分认识开展“作风建设年”活动的必要性和重要性，以饱满的政治热情和正确的态度，积极投身于此项活动之中。
　　丁铧院长强调，首先领导干部要带头，全体干警必须坚持从我做起，坚持“从大局着眼、从细节入手”，立足解决问题，注重长效建设，抓好五个“着力点”和力争七个“进一步”。五个“着力点”是：在思想作风上，着力解决因循守旧、不思进取问题；在学风上，着力解决心浮气躁、不好学习、学不求深的问题；在工作作风上着力解决脱离群众、盛气凌人、不负责任、工作不力的问题；在领导作风上，着力解决发扬民主与集中统一、开展批评不够的问题；在生活作风上，着力解决忽视小节、不重形象、铺张浪费的问题。七个“进一步”是：思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题进一步得到解决；“三项承诺”的措施进一步落实；社会主义法治理念暨教育“公正执法、一心为民”大讨论和司法规范建设活动进一步开展；领导班子成员和中层干部的示范表率作用进一步发挥；政治坚定、勤劳好学，心系百姓、司法为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭的干警形象进一步确立；司法工作水平和争先创优意识进一步提高；干部加强作风建设和执行力建设的长效机制进一步形成和完善。
　　该院牢固树立科学发展观、正确政绩观和社会主义法治理念，不断增强科学发展、和谐发展、加快发展意识，坚持以科学发展观谋划发展，以正确的政绩观评判审判工作业绩。他们立足审判任务繁重的实际，始终保持奋发有为的精神状态，坚持量才录用，人尽其才，充分调动干警工作积极性、主动性，深入挖掘工作潜力，切实提高工作效能。他们还善于理论联系实际，努力以新观念、新思路、新方法、新机制推进审判和执行工作。他们自觉做到令行禁止、政令畅通。坚持依法公正，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。
　　该院还不断完善学习制度。通过中心组学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种方式，深入学习。大力弘扬理论联系实际的学风，做到真学、真懂、真信、真用。并强化干部锻炼，推进干部素质提高，深化学习型机关和学习型干部创建活动。该院还深入基层，深入实际，加强对审判工作新情况、新问题的研究，着力提高干警的职业能力和司法水平，切实提升干部岗位技能和服务群众的本领。
　　该院大力倡导求真务实、勤学苦干、敢于负责的工作作风，坚决克服和杜绝“门难进、人难见、脸难看、事难办”以及推诿扯皮、敷衍塞责等现象。深化审务公开，开展“访民情、解民忧、促和谐”活动和“团结和谐干在实处，科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动；深化“人民满意机关”创建活动。突出“公正与效率”工作主题，抓好审判、执行工作。以审判、执行工作为中心，以对人民群众高度负责的态度，正确履行审判职能。全力提高审判质量和效率，坚决杜绝案件超审限现象，确保严格执法，公正司法。他们还认真深化落实“三项承诺”具体工作措施，健全完善各项便民利民诉讼机制。抓好立案“窗口”规范化建设，尽力减少群众讼累。着力推行下访约访制度，畅通群众利益诉求渠道。并建立健全责权对称、奖罚分明的岗位责任体系，开展“治庸提效”活动，深化机关效能建设，努力把提高办事效率和服务质量的工作延伸到每个职能部门、落实到每位干警。
　　该院培养党员干部廉政修养，讲操守、重品行，秉公用权，刚正不阿，淡泊名利，廉洁自律。并强化行政成本意识，反对铺张浪费，努力建设节约型法院，解决好公款吃喝、公费接待等问题。认真执行公务接待有关规定，实行定点管理，改进、简化公务礼仪和规范公务接待。
　　该院还积极推进司法规范建设，严格诉讼程序，切实规范各项司法行为。健全完善岗位责任制度，进一步明确岗位职责和奖惩措施，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制。加强信息化管理，健全完善考核机制，建立法官业绩和廉政档案，实行存优汰劣的干部竞争机制。